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ABOGADOS ESPECIALIZADOS EN DERECHO LABORAL

Contamos con abogados especializados, que podrán asesorarle en todas las materias relacionadas con el Derecho Laboral y Gestión de Recursos Humanos.

DERECHO LABORAL – ASESORAMIENTO PREVENTIVO

Como expertos en Laboral nuestros abogados podrán asesorarte y resolver la tramitación de cualquier procedimiento desde el punto de vista empresarial como del trabajador sobre:

 

  • Tipos de contratos, bonificaciones y subvenciones.
  • Pactos individuales (no competencia, no concurrencia post contractual, formación, exclusividad) y novaciones.
  • Teletrabajo.
  • Conciliación Familiar.
  • Mobbing o Acoso Laboral.
  • Jornada, horario de trabajo, horas extraordinarias.
  • Vacaciones, permisos y descansos.
  • Suspensión del contrato, reducciones de jornada (ERTES)
  • Excedencias
  • Sucesión de empresa.
  • Movilidades geográficas y modificaciones de condiciones.
  • Despidos y Sanciones.

REESTRUCTURACION EMPRESARIAL

Quieres valorar si los recursos humanos de tu empresa son rentables o se puede mejorar la gestión, analizamos tu caso concreto y te proponemos estrategias para aumentar vuestra rentabilidad, mediante:

 

  • Medidas de flexibilización interna y externa de la plantilla.
  • Despidos colectivos.
  • Expedientes de regulación temporal de empleo: suspensión del contrato y reducción de jornada.
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo: individuales y colectivas.
  • Movilidad geográfica.
  • Movilidad funcional.

SEGURIDAD SOCIAL

¿Crees que tienes derecho a una prestación o pensión de la Seguridad Social? Estudiamos tu caso concreto, como expertos en Asesoramiento y tramitación en prestaciones de incapacidad permanente y pensión de jubilación.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Si se ha producido un accidente laboral o enfermedad profesional no dudes en asesorarte para ver los derechos que te amparan como trabajador o como empresa.

 

  • Asistencia por accidentes de trabajo: actas de infracción y recargo de prestaciones.
  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
  • Reclamación de daños y perjuicios.

 DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH

Pon tu empresa a punto ahorrando en gastos fijos internos mediante:

 

  • Externalización o Soporte en la Gestión de los Departamentos de RRHH y Jurídicos internos de las empresas.
  • Externalización integral de la Asesoría Laboral de la Empresa (Legal y Administrativo)

¿Te ayudamos?

No estás solo. Contacta con nosotros.

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